De Regering heeft een nieuw wetsontwerp gelanceerd om het werkgevers meer mogelijk te maken hun reïntegratiekosten (bijv. het maken van een plan van aanpak, de aanschaf van hulpmiddelen, het inschakelen van deskundigen etc.) die zij moeten maken in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, te kunnen verhalen op de aansprakelijke partijen. Zoals U weet moet een werkgever 104 dagen loon doorbetalen van de zieke werknemer en komt dat ziek zijn volledig voor zijn rekening. Als werknemers dus ongevallen overkomen met letsel als gevolg, kan het zijn dat dat financieel zwaar drukt op de werkgever. Het verhalen van die omscholings/reïntegratiekosten, teneinde de zieke werknemer weer aan het werk te krijgen in of extern het bedrijf, kon tot voor kort niet. Slechts netto loon schade van de zieke werknemer kon worden verhaald en meer niet. Dat wordt dus nu veel ruimer!!! De Eerste Kamer heeft inmiddels het wetsontwerp goedgekeurd.